sábado, 14 de enero de 2012

COMPETENCIAS DEL PROFESIONAL DE OBSTETRICIA

COMPETENCIA ASISTENCIAL:
* Brinda atención integral a la mujer a lo largo de su ciclo vital en especial durante las etapas prenatal, intranatal y niño por nacer y postnatal con participacion activa de la pareja y familia, utilizando técnicas y métodos modernos para el diagnóstico del embarazo, parto y puerperio; adoptando conductas terapeuticas, segun lo amerite el cuadro clínico, demostrando una actitud ética y respetando sus derechos y sus patrones  culturales, con el fin de contribuir a mejorar la salud materno perinatal.


COMPETENCIA DE DOCENTE:
*Planifica, organiza, conduce, supervisa y evalúa los procesos de enseñanza aprendizaje contribuyendo a la formación y reforzamiento de las competencias del recurso humano en salud, así como fortaleciendo y empoderando a la familia y comunidad con actividades educativas para su autocuidado, utilizando metodologías activas, demostrando responsabilidad y sensibilidad social hacia la problemática de la población.

COMPETENCIA GERENCIAL:
*Planifica, programa, organiza, dirige, supervisa y evalúa las actividades de atención integral de salud sexual y reoroductiva, en empresas públicas y privadas, coordinando con los profesionales del equipo de salud de los establecimientos, grupos organizados y actores sociales, utilizando los principios y fundamentos de la administración científica; así como, el cumplimiento de la normatividad pública en salud y otros, actuando con ética y sensibilidad social.


COMPETENCIA EN INVESTIGACIÓN
*Promueve, planea, ejecuta y participa en investigaciones biomédicas, epidemiológicas y educativas relacionadas con los problemas y necesidades de la salud de la mujeres, niño, familia y comunidad, en forma individual o con el equipo interdisciplinario e intersectorial, utilizando el método científico para planear alternativas de solución que sean viables en base a los resultados obtenidos, valorando la participacion, iniciativa y creatividad de cada integrante.



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